工商管理调查报告,工商管理调查报告精选,工商管理实习调查报告11篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，我们为了更好地陈述自己的工作。我们一般都需要写报告，在报告中应该体现报告对象所真正关心的问题，你收集和整理了多少报告呢？我认真制作了这份“工商管理调查报告”请您品尝一下，在阅读后还请您收藏本网页网址！

一、实习目的

1、锻炼社会实践能力，积累社会工作经验;

2、交友，扩展人脉;

3、通过工作加深对广州的认识。

二、实习时间

7月17日——8月17日

三、实习单位及部门

x区x街道x社区居委会。

x社区位于城西芳村大东部，是地缘形社区，占地0.42平方公里,现有楼房30栋，共有常住户数1880户4921人，暂住人口565户1432人。社区居委会办公面积有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化娱乐中心104平方米，警务室15平方米。居委会专职人员6人，兼职委员4人，党员62人。社区内成员单位98个，工业区4个，社区内设有娱乐文体中心、街心公园，足球场;有文物古迹毓灵桥、粮食仓储和传统工艺织金彩瓷;可绿化面积达90%，x社区目前的公共设施较完善。通过我们社区居委会干部、城建开发总公司精心规划、设计、开发和广大居民的共同努力，20xx年经市检查验收，被评为安全文明小区，20xx年评为区群众治安保卫先进集体，20xx年被评为市星光老年之家达标先进社区;20xx年被评为区服务管理达标先进社区。

四、实习内容及总结

7月17日，在公管学院组织下，我来到了x街道x居委会工作，一个月过去，现将在x街道x居委会的工作总结如下：

一、工作内容：

1、协助居委会巡查"五小"店铺卫生情况;

2、整理楼房资料;

3、整理"创卫"资料;

4、清理社区卫生死角，保洁;

5、协助居委会处理日常事务;

6、协助街道办事处的工作。

二、具体工作及问题

(一)巡查"五小"店铺卫生情况

此项工作的目的是响应广州市"创卫"号召、配合工商管理部门对"五小"店铺的监督管理，检查的项目主要有：店铺的卫生许可证、经营者健康证、销售物品是否超出登记的许可范围，店铺周围的卫生情况，街道的卫生情况等。在检查的同时，带队的居委会李主任慰问了当地的居民，了解居民的生活情况，达到了很好的沟通效果。

部分现象反应的问题

1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。x居委会管理范围内属"五小"的店铺共28家，其中没有卫生许可证的有5家，大部分店铺经营者没有健康

常言道，百闻不如一见，在现实生活中，报告的适用范围越来越广泛。写报告并没有想象中难吧？考虑到您的兴趣爱好励志的句子推荐一本“工商管理实习调查报告”，希望本页面内容能帮助到您！

村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。

一、村干部工作现状

1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。

2、高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此不相称的是低待遇。首先是经济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么优秀奖状之类的，最多就是到区、市参加个表彰大会，有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感人老茶凉。

3、较真工作与遭受反对攻击的的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。

4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。随着群众求富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢？一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的

随着写作规范的不断完善，我们会遇到许许多多的范文类型，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否需要一些实用的范文呢？小编为此仔细地整理了以下内容《行政管理工作调查报告(分享)》，请阅读，或许对你有所帮助！

行政管理工作调查报告(分享)

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司行政部门的一名员工，最近我有幸参与了一次关于行政管理工作的调查，并整理成了此份报告。我希望通过这篇文章与大家分享一下调查结果，并对未来的行政工作做出一些建议。

本次调查目的是了解公司内部对行政工作的认知和满意程度。我们通过问卷调查的方式，向全公司员工发放了调查问卷，并收集了175份有效问卷。以下是部分调查结果：

1.员工对行政工作的认知程度普遍较高。超过80%的受访员工知道行政工作的重要性，并认为行政工作对公司运营发挥了重要的支持作用。

2.员工对行政工作的满意程度相对较高。大部分员工对行政部门的工作效率和服务质量表示满意，认为行政部门能够及时有效地处理日常工作所需。此外，员工们还对行政部门在文档管理、会议组织等方面的工作表示认可。

然而，调查结果也显示了一些问题存在。其中，员工反映最为突出的问题是行政流程的繁琐和效率不高。有员工反馈表示在各类申请、审批流程中需要费时费力，并提出了加强流程优化、简化流程的建议。同时，一些员工也对行政部门的沟通和协调能力提出了改进的意见，希望能够更准确地抓住工作需求，提供更好的支持。

基于以上调查结果，我在此提出一些建议，以供公司行政工作的未来改进参考：

1.强行政流程优化。行政工作中的各类流程可以通过去繁就简的方法进行优化，提高工作效率。例如，可以通过合理划分权限，降低审批层级；利用信息化手段，优化申请流程，减少纸质材料的使用等。

2.提升行政部门的沟通和协调能力。行政部门应更主动地与各部门进行沟通，了解各部门的具体需求，积极协调解决问题。同时，行政部门还应加强内部沟通和协作，提高工作效率和准确性。

3.鼓励员工参与行政决策。行政部门可以定期举行员工意见征集会议或设立意见箱，向员工征集行政工作的改进意见。通过员工参与的方式，可以更好地了解员工需求，提高行政工作的针对性和实效性。

总之，行政管理对一个公司的运营起着重要的支持作用，我们可以看到，大部分员工对行政工作的认知和满意度是较高的，但也存在一些问题需要解决。我们应该充分利用这次调查的结果，对行政工作进行改进和

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，平常的工作中，越来越多人会去使用报告。优秀的报告该怎么去写？励志的句子小编精选的“商业调查报告”一定能够给您带来极大的惊喜，一起提高自己的素质吧！

为了解高速公路建设领域发生商业贿赂的关键环节、岗位、人员、手段及表现形式，制作本问卷调查表。此表作为调查摸底阶段的一项重点工作，认真组织填写报项目部治理商业贿赂领导小组办公室。

1、您认为公路建设领域下列环节中哪个环节最容易发生商业贿赂行为？

(1)项目招投标

(2)工程转包分包

(3)工程设计变更

(4)设备材料采购

(5)质量监督

(6)公路经营权转让

除上述六个环节以外，您认为公路建设领域还有哪些环节容易发生商业贿赂行为？

2、您认为公路建设领域下列单位哪些岗位容易发生商业贿赂行为(如：招投标经办人、项目经理)？

(1)项目业主

(2)施工业主

(3)设计单位

(4)监理单位

(5)中介组织

(6)社团组织

(7)行政审批机关

(8)其他岗位人员

3、您认为公路建设领域下列环节中的不正当交易行为有哪些手段和表现形式(如：招投标过程中的围标、串标)？

(1)项目前期工作

(2)工程设计变更(人为增加工程量，提高工程单价)

(3)项目招投标(围标、串标、泄漏标)

(4)工程转包分包(层层转包，抽取管理费)

(5)设备材料采购(通过贿赂行为，允许不合格工程存在)

(6)工程质量监督

(7)公路经营权转让

(8)行政审批、违规审批

(9)其他

4、您对公路建设领域治理商业贿赂工作有哪些建议？

5、您对项目部大宗物资采购工作治理商业贿赂工作有哪些建议？

调查时间：20xx年5月16日——26日

调查地区：广汉、青白江、金堂

调查对象：三地餐饮娱乐行业情况

调查方法：观察交谈、扫街走访、重点约谈

调 查 人：xx

一、调查目的

通过广泛收集各种商业品牌和市场信息，了解行业经营状况和分布特点，结合宏观调控与地方政策面，研判物业、地段、环境、业态、运营与物业价值之间的内在逻辑与有机联系，为制订物业招商运营政策、拟定招商执行方案提供真实的市场依据。

二、三地行业发展状况分析

随着国民经济的不断发展、城市进程的逐渐加快、外来品牌的渗透冲击，餐饮娱乐业在经营模式和形态上也在经历一场深刻的变革。作为大成都三四圈层的广汉、青白江、金堂，无可避免地站到